坚持人才强企战略，牢固树立人才资本理念，遵循企业发展规律和人才成长规律，以服务企业科学发展为根本出发点和落脚点，以能力建设为核心，以高层次人才和高技能人才为重点，紧紧抓住选才、育才、用才、留才四个关键环节，加快创新人才发展体制机制，优化人才大战环境，积极开发利用国际国内两种人才资源，大力推进人才职业化、市场化、专业化、国际化发展，统筹提升各类人才队伍建设水平，为推动集团公司转变发展方式、实现科学发展提供坚强有效的人才保证和广泛的智力支持。